2月7日，通達(dá)集團“2014 年工作總結(jié)暨2015年工作會議”在寧夏銀川市成功召開。通達(dá)集團董事長李萍出席會議并作了重要講話。
集團財務(wù)部、人力資源部及各分（子）公司負(fù)責(zé)人分別在會上做了表態(tài)發(fā)言。集團全體員工、各分子公司中層以上員工、7 年以上員工等相關(guān)人員共207 人參加了會議。會議由集團黨委書記高恒海主持。
董事長在會上以“轉(zhuǎn)變觀念調(diào)整結(jié)構(gòu)科學(xué)研判順勢而為努力實現(xiàn)集團公司各項事業(yè)穩(wěn)中向好”為主題作了重要講話。講話明確指出要在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于直面不足。董事長強調(diào)，要正確認(rèn)識以“經(jīng)濟效益為核心”，從戰(zhàn)略高度把握集團發(fā)展方向，通過自我變革，謀求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，開創(chuàng)各項工作新局面。
董事長要求，要堅持以企業(yè)效益為導(dǎo)向，努力提高經(jīng)營管理質(zhì)量。要拓寬視野，以全新思路大力推進(jìn)各項事業(yè)。要不斷強化人力資源儲備的廣度與厚度。要以面向未來的戰(zhàn)略思維挖掘和升華通達(dá)文化。最后，董事長向集團全體員工致以新春的問候和良好的祝愿。本次會議傳遞了提振信心、自我變革的強烈信息，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入了積極的正能量，為全集團全年工作作了指導(dǎo)性部署。
會議期間，集團公司各位高管、各分（子）公司負(fù)責(zé)人簽訂了《2015 年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。